RETENCIONES Y APORTES DE NOMINA
Descripcion
Es la plata que la empresa le descuenta a sus empleados en la nomina (por ejemplo para salud, pensión o embargos) y que debe entregar a las entidades correspondientes.
Detalles de la cuenta
- Codigo
- 2370
- Naturaleza
- Credito (CR)
- Tipo
- Pasivo
- Nivel
- Nivel 3
Clasificacion
Dinamica contable
Por donde aumenta y disminuye la cuenta segun su naturaleza credito.
Se debita
- Se paga el aporte o descuento a la entidad respectiva, como una EPS o un fondo de pensiones.
Se acredita
- Se calculan los descuentos de nomina de los empleados.
- Se causan los aportes laborales pendientes de pago.
Cuentas hijas (9)
APORTES AL I.S.S.
Es el aporte a seguridad social (pensión y salud) descontado o causado a favor del antiguo Instituto de Seguros Sociales.
APORTES AL I.C.B.F., SENA Y CAJAS DE COMPENSACION
Son los aportes que la empresa debe pagar al ICBF, al SENA y a la Caja de Compensación Familiar sobre la nomina de sus empleados.
APORTES AL F.I.C.
Es el aporte de nomina que se debe pagar al Fondo de Industria y Comercio (FIC).
EMBARGOS JUDICIALES
Es la plata que se le descuenta a un empleado por orden de un juez, un embargo, y que la empresa debe entregar al juzgado o beneficiario.
LIBRANZAS
Es la cuota que se le descuenta a un empleado por un crédito de libranza, un préstamo que se paga directamente por nomina, y que la empresa debe girar a la entidad prestamista.
SINDICATOS
Es la cuota sindical que se le descuenta a un empleado y que la empresa debe entregar al sindicato.
COOPERATIVAS
Es la cuota o aporte que se le descuenta a un empleado por su vinculación a una cooperativa, y que la empresa debe entregarle a esta.
FONDOS
Es el aporte o cuota que se le descuenta a un empleado para un fondo, de empleados o de ahorro, y que la empresa debe entregarle a este.
OTROS
Son otros descuentos o aportes de nomina distintos a los ya mencionados.