PARA OBLIGACIONES LABORALES
Descripcion
Plata que la empresa aparta cada mes para cubrir lo que les debe a los empleados por prestaciones sociales (cesantías, vacaciones, prima, etc.), calculada con base en la nomina, para no quedarse corta cuando llegue el momento de pagarlas.
Detalles de la cuenta
- Codigo
- 2610
- Naturaleza
- Credito (CR)
- Tipo
- Pasivo
- Nivel
- Nivel 3
Clasificacion
Dinamica contable
Por donde aumenta y disminuye la cuenta segun su naturaleza credito.
Se debita
- Cuando la obligación se vuelve exigible y se traslada a la cuenta de obligaciones laborales por pagar.
- Cuando se le paga al trabajador una prestación que se causó y se pagó dentro del mismo periodo.
Se acredita
- Cada mes, al apartar la porción correspondiente a prestaciones sociales de los empleados.
- Cuando al final del periodo el cálculo definitivo resulta mayor y hay que ajustar hacia arriba.
Cuentas hijas (7)
CESANTIAS
Plata apartada mes a mes para pagarle al trabajador sus cesantías (un ahorro obligatorio que se le consigna o paga cuando termina el contrato o cada año).
INTERESES SOBRE CESANTIAS
Plata apartada para pagar los intereses que genera el ahorro de cesantías del trabajador.
VACACIONES
Plata apartada para pagarle al trabajador sus vacaciones cuando las tome.
PRIMA DE SERVICIOS
Plata apartada para pagarle al trabajador la prima de servicios (un pago extra que la ley exige dar dos veces al año).
PRESTACIONES EXTRALEGALES
Plata apartada para pagar beneficios adicionales que la empresa le da a sus empleados por encima de lo que exige la ley.
VIATICOS
Plata apartada para cubrir los viaticos (gastos de viaje y estadía) que se les deben a los empleados.
OTRAS
Plata apartada para cubrir otras obligaciones con los empleados que no están en las categorías anteriores.